Tímová spolupráca je dôležitým trendom v modernej spoločnosti, pretože nielen zlepšuje efektivitu práce, ale vytvára aj príležitosti na víťazstvo. V dnešnom konkurenčnom prostredí sa tímová spolupráca stala kľúčovým faktorom úspechu. Po prvé, tímová spolupráca môže zbierať rôzne múdrosti, podporovať inovácie a rozvoj. Spoločným úsilím a spoluprácou členov tímu možno získať rôzne pohľady a perspektívy, čím sa zvýšia schopnosti riešiť problémy. Tímová spolupráca tiež uľahčuje zdieľanie a prenos znalostí, čím sa predchádza vzniku informačných síl a zlepšuje sa celková úroveň tímu. Po druhé, tímová spolupráca môže zvýšiť efektivitu práce, ušetriť čas a zdroje. Prostredníctvom rozumného rozdelenia práce a pridelenia úloh sa členovia tímu môžu sústrediť na svoje silné stránky, čím sa vyhnú nadbytočnej práci a neefektívnosti. Tímová spolupráca navyše môže urýchliť rozhodovanie a realizáciu, čím sa zvýši efektivita a kvalita práce. Najdôležitejšie je, že tímová spolupráca môže posilniť tímovú súdržnosť a pocit spolupatričnosti, inšpirovať nadšenie a iniciatívu členov tímu. Prostredníctvom spoločných cieľov a spoločných skúseností možno medzi členmi tímu vytvoriť dôveru a spoluprácu, čo im umožní jednotnejšie čeliť výzvam a ťažkostiam. Tímová spolupráca tiež kultivuje tímovú prácu a vedomie spolupráce, čím zvyšuje konkurencieschopnosť a kreativitu tímu. Na záver, tímová spolupráca je dôležitým prístupom k dosiahnutiu tímového úspechu a víťazstiev. Iba prostredníctvom spolupráce a koordinácie medzi členmi tímu sa môže naplno uvoľniť potenciál tímu a vytvoriť tak lepšia budúcnosť

Samotná organizácia je organický súbor vedomostí, ktorý neustále absorbuje, transformuje a produkuje nové poznatky. Trend integrácie medzi prácou a štúdiom a integráciou medzi štúdiom a prácou je trendom rozvoja organizačných funkcií a schopnosť podniku učiť sa tvorí základný prvok jeho konkurencieschopnosti.